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2022年黄石长乐投资发展有限公司公开招聘工作人员公告

根据工作需要,黄石长乐投资发展有限公司现面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准,经面试、考察、体检等程序后择优录取。

二、招聘岗位及人数

行政管理岗  1人

党建管理岗1人

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,享有公民政治权利;

3.具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

(二)岗位条件

岗位要求详见《黄石长乐投资发展有限公司公开招聘工作人员岗位情况表》(附件1),请扫描下方二维码下载查看。

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

5.现役军人、在校学生;

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

(一)发布招聘公告

20221025日在“湖北人众”微信公众号上发布招聘公告,应聘人员可在微信公众号上进行岗位查询。

(二)网上报名

应聘人员自公告发布之日起2022年103112:00将报名材料发至指定邮箱hbrzjob@163.com提交报名申请,邮件标题请注明“姓名+手机号码+报考岗位,如张三+188xxxxxxxx+党建管理岗

报名材料含:

1.本人二代有效身份证正反两面电子扫描件;

2.符合岗位学历要求的毕业证、学位证电子扫描件;

3.《湖北人众人力资源应聘登记表》(须上传本人一寸照片)(附件2);

4.相关工作经历证明电子扫描件(工作经历证明、劳动合同或社保证明);

报名人员应如实填写报名信息。报名人员须用第二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证信息必须一致。请务必按照规定格式命名,否则简历不能被收取,请勿重复投递简历。

)考试办法

本次招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。

笔试不设开考比例,笔试结束后,原则上按岗位计划数1:3的比例按照笔试成绩从高分到低分确定参加面试环节人员。

笔试、面试成绩满分均为100分,综合成绩采用百分制折算(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。

笔试、面试的时间、地点另行通知。

五、考察、体检与聘用

1、按照综合成绩从高到低的顺序以1:1的比例确定进入考察和体检的人选。考察或体检不合格的,不予聘用。

2、凡经用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同。试用期为1个月,试用期间固定工资3600元/月(含五险一金个人缴纳部分)。试用期结束,经用人单位考核,考核合格的予以聘用,否则不予聘用

六、其他事项

1.本次招聘简章以“湖北人众”官方微信公众号发布为准。

2.应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签劳动合同无效。

3.应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定,配合做好卫生防疫工作,在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康绿码、接受体温测量并实名登记等程序。

4.咨询电话:0714-6398599、6398178。(请在工作日工作时间内拨打,上午:8:30-11:30,下午:14:00-17:00)。


黄石长乐投资发展有限公司

湖北人众人力资源有限公司

20221025