2024年，区发改局坚持以习近平法治思想为指导，严格按照省、市、区法治建设工作部署要求，立足发展改革职能，全面推进依法行政，强化队伍培训，落实执法监督，不断规范执法行为。现将2024年度法治建设工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，坚持学法用法。始终坚持以习近平法治思想引领行政审批法治建设各领域、全过程，建立习近平法治思想学习常态化机制，推动学习贯彻习近平法治思想走深走实。局主要领导认真履行推进法治建设第一责任人职责，全年组织开展法治集中专题学习3次，重点组织学习《中国共产党纪律处分条例（2023年修订）》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《工程建设领域主要政策法规文件汇编》《湖北省人民防空工程管理规定》（省政府第411号令）》等法律法规，聚焦业务法治知识素养积累，不断提升干部职工依法行政水平。

（二）加强执法规范，推进依法行政。一是依法开展行政许可工作。全年共受理并完成行政许可案件14宗；二是高效落实依申请公开件。根据《政府信息公开条例》，规范有序推进政府信息依法申请公开工作，在规定时效内依规答复办理完成政府信息公开申请件和人大政协建议提案公开件，办结率、满意率达到100%；三是全面落实行政执法“三项制度”。统筹推进行政执法公示与政务公开、权责清单公布、“双随机、一公开”监管等工作常态化，做到执法全过程留痕和可回溯管理规范化，重大执法决定法制审核合法化；四是严格执行执法人员持证上岗和资格管理制度。加强“两证”动态管理，及时通过湖北省行政执法监督平台已对调离本单位和已退休人员进行执法证注销，所收旧证交司法行政部门集中销毁；五是认真做好规范性文件管理。做好规范性文件、重要合同、执法案卷等的合法性审查工作，为科学决策、依法决策提供服务保障。

（三）优化法治营商，加强监管服务。印发《下陆区2024年“打造一流、争创标杆”优化营商环境工作方案》和《关于成立下陆区优化营商环境专题小组的通知》，厘清专题小组职责分工，督促落实各专题小组推进本领域各项改革措施和工作任务。制定《关于开展2024年优化营商环境企业评价提升工作行动方案》，督促各有关部门完成涉企工单（服务对象）、12345涉企工单梳理回访工作，不断提高企业满意度。

（四）积极宣传引导，营造法治氛围。我局始终把提高干部职工的法治素养作为提高依法行政能力的关键环节来抓，大力开展执法队伍建设。围绕职能开展特色法治宣传活动，结合 “国家安全教育日”“法制宣传日”等重要法宣活动节点，采取集中培训、法治讲座、个人自学等多种方式，开展法治宣传教育。全面落实落实国家工作人员学法用法制度，2024年全局党员干部在湖北省智慧普法依法治理云平台学法参学率达100%，全面提升基层群众法治意识和法律知识水平。

二、存在的问题及下一步工作打算

2024年，我局法治政府建设工作取得了一定成绩，但也仍存在一些差距和不足。下一步，我局将在区委、区政府的正确领导下，认真学习贯彻落实习近平法治思想，坚持将法治建设贯穿于发改工作全过程，不断推进各项工作在法治轨道上稳进致远。一是强化思想引领，提高法治意识。切实发挥党组在推进本单位法治建设中的领导核心作用，落实“思想引领、学习在先”机制，采取“集中学习+个人自学”等方式学习相关法律法规，加大党内法规学习力度，确保法治机关建设真正落到实处；二是坚持优化服务，提高法治水平。深入学习领会党的二十大、二十届三中全会以及省委、市委全会精神，以提高法治化促进优化营商环境。全面落实《优化营商环境条例》《湖北省优化营商环境办法》等规定，切实做好企业发展和项目建设跟踪服务，不断优化办事流程，提升服务质效；三是加强法治宣传，提高普法质效。进一步贯彻落实“谁执法谁普法”责任制，通过走访调研、助企服务、走进社区等活动多渠道多形式开展法治宣传教育，进一步增强涉企服务人员能力，不断提供专业化、多元化服务，助力企业发展，为法治政府建设营造良好的社会氛围。