根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）精神，为满足我区教育系统用人需求，促进我区经济建设和社会发展，决定面向社会公开招聘义务教育学校教师。现将有关事项公告如下：

区教育系统本次计划面向社会公开招聘50个岗位。各招聘岗位、人数和相关要求详见《黄石市下陆区2024年公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件）。

（一）基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法、品行端正的中华人民共和国公民；

2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；   

3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；

4.具有大学本科及以上学历；

5.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位；暂未取得教师资格证，但持有教师资格考试合格证明（或师范生教师职业能力证书）和普通话水平测试相应等级证书且符合其他应聘条件的可以报考，但需在2024年7月31日前取得教师资格证。

6.30周岁及以下（即1993年1月1日以后出生），具有硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至35周岁（即1988年1月1日以后出生）。

（二）有下列情形之一的不得参加公开招聘考试

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

本次公开招聘工作采取本人网上报名、全省统一笔试、县（市、区）组织面试的方式进行。

（一）网上报名

1.报名时间（2024年3月15日至21日），报考人员请于2024年3月15日9：00至3月21日17：00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名及缴费，提交相关证明材料。符合享受减免报名费条件的考生，请于3月15日9时至3月21日17时，登录2024年湖北省中小学教师公开招聘考试报名系统，按照提示在线提交相关证明材料，在线办理减免手续。

2.2024年黄石市下陆区中小学教师公开招聘实行“岗位计划编制到校，考生志愿填报到区”的方式进行，即：岗位计划和人员编制核定到学校，考生报名志愿分类别分学段分学科填报到区，报考人员只能选择一个岗位报名。

3.准考证打印时间：网上报名成功后，报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。

（二）统一笔试（2024年4月20日）

1.笔试考教育教学专业知识和综合知识两个科目，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。

教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。

对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划（含资教、特岗）和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制笔试成绩后加5分。符合加分政策条件的考生应于3月15日9时至3月21日17时登录2024年湖北省中小学教师公开招聘考试报名系统，按照提示在线提交相关材料，逾期不再受理。

2.笔试时间：2024年4月20日8：30--12：00 。笔试地点详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织。

3.笔试成绩查询。笔试成绩在5月下旬前湖北教育考试院网站公布，届时考生可登录报名系统查询笔试成绩。后续在下陆区政府人民网站发布笔试成绩合格分数线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

（三）面试

1.确定面试初步人选名单。区教育局根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1：3的比例确定面试入围初步人选名单（因教育教学需要，面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用），并向社会公布。

2.面试资格审查。面试前在下陆区人民政府网站发布面试资格审查公告，区教育局对拟进入面试人员进行面试资格审查。面试初步人选参加面试资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。在职公务员（参照公务员法管理人员）和其他事业单位在编报考人员须经县级主管部门同意，并在资格复审阶段提供县级主管部门同意报考的书面证明材料。不按照指定时间地点参加资格审查或无法提供县级主管部门同意报考的书面证明，视为自动放弃面试。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

3.面试公告。面试前分别在黄石市人事考试网和下陆区人民政府网站发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。由区教育局发放《面试通知书》，确认为面试正式人选，面试具体时间、地点由区教育局负责通知。

4.面试通知下达后因考生原因造成面试岗位达不到规定比例的，不再递补。对只有1人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为本场面试（同一面试考官组、同一面试题本）的平均分。对无同一面试考官组、同一面试题本的，执行最低70分的合格分数线标准。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应招聘岗位计划取消。

5.面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。

6.面试成绩查询。面试当场向考生公布面试成绩。

（四）确定考核、体检人选

1.考生的考试总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1：1的比例确定考察、体检人选。报考同一岗位考生总成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《教育教学专业知识》成绩高的考生排名靠前。

2.体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。体检工作由区教育局负责组织实施。

3.考察工作由区教育局和招聘单位共同组织。考察内容按照相关规定和实际需要拟定。具体考察时间、考察方式由区教育局通知。

4.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，区教育局可按照该岗位考生综合成绩从高到低的顺序，依次递补考生进行体检和考察。无递补人员的，削减或取消招聘岗位计划数。

5.根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，经区教育局审定后，在下陆区人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。

（五）审批聘用

区教育局制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公示后，组织拟聘用人员选岗。各学校具体拟聘岗位确定后，按权限办理聘用手续。

本公告由下陆区教育局负责解释，咨询电话：0714-6577172。监督电话：0714-6577178。

下陆区教育局     

下陆区人力资源和社会保障局

2024年3月14日