上半年，下陆区教育局紧紧围绕区委、区政府的统一部署和年度教育工作目标任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和省第十二次党代会、市第十四次党代会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，教育改革走深走实，教育发展优质均衡，教育质量稳步提升，校园安全平稳有序，全区教育事业呈现出稳步提升的良好态势。现将半年工作完成情况汇报如下：

（一）聚焦党建引领，党对教育的领导全面加强

一是抓实思想政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，召开2次专题会议研究教育系统党的建设和教育改革发展重要事项。组织全体党员干部深入学习领会习近平总书记的重要指示批示精神，召开5次党组会议，组织8次学习讨论，研究贯彻落实意见，制定落实措施，安排部署有关工作，确保每一项指示批示都得到认真贯彻和执行。

二是加强基层组织建设。建立健全议事决策制度，党组织领导的校长负责制完成率达100%，党对教育的领导更加牢固；开展“中小学党建质量提升年”活动，以“首善教育 培根铸魂”工程为抓手，打造“一校一品”党建品牌2个。通过举办党课讲座、开展党员学习交流、组织实地参观学习等方式，分层分批抓好基层党组织书记、校长、党务工作者、年轻后备干部学习培训工作，培训410人次。持续开展党员干部“一下三民”活动，落实党员干部包保工作机制，深入学校、社区等发现问题70余个，收集意见120余条，已解决问题60余个，化解信访案件80余条，解决了一批群众急难愁盼问题。

三是深化党风廉政建设。强化对党政主职和领导班子的监督，推动全面从严治党任务一抓到底、落地见效。结合“双减”、校服整治等专项整治行动，加强重点岗位、重点环节、重点人员廉洁风险防控，提醒谈话15人次。4月23日，召开教育系统关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治动员部署会，印发《下陆区中小学校服违规采购问题专项整治实施方案》，进一步规范和加强全区中小学校服采购行为，着力纠正教育领域损害群众利益问题。

四是压实意识形态责任。严格落实全面从严治党主体责任，加强网上网下宣传文化阵地管理，规范各类教辅、读物进校园管理，严格落实意识形态工作每月一报。深入推进清廉学校建设，将清廉教育融入学校日常管理和教育教学之中，依法治教和规范办学水平不断提高，教师队伍政治素质和职业素养稳步提升。有色小学获评黄石市教育系统第二批“清廉学校示范校”。

五是持续深化纪律教育。4月18日，召开教育局党纪学习教育专题会，4月23日，在白马山小学召开教育系统党纪学习教育部署会。开展下陆区教育系统党纪学习教育专题培训，培训400余人次。5月29—30日，在白马山小学三楼会议室组织开展教育系统党纪学习教育专题培训暨分管领导对教育系统集体廉政谈话，区委常委、统战部长、总工会主席曹建国作党纪学习教育专题辅导，并进行集体廉政谈话。

（二）聚焦扩优提质，教育服务水平整体提升

一是学前教育健康持续发展。2024年，我区大力创建湖北省学前教育普及普惠示范区。今年春季学前毛入园率达到98.5%，普惠率达到97.56%。新建新城之光启乐幼儿园顺利开园，新增360个公办园学位，公办园幼儿在园人数达3762人，占比51.44%，顺利完成公办园在园幼儿占比50%的目标任务。新组织成立3个学前教研联盟，开展教学视导、主题研讨、活动课观摩等系列活动，展示观摩课20余节，充分发挥幼儿园互帮提升作用。

二是义务教育优质均衡发展。持续深化教联体建设，我区义务教育教联体覆盖率达到91.7%，有色小学教联体获评首批省级示范性教联体。教联体交流轮岗97人次，开展教联体联合研训、文化交流、教学观摩等活动80余场，实现优质师资和教育资源均衡配置和互联互通。推行教科研及中考激励机制，推广“轻负担、高质量”教改典型，引领学校和教师打造“高效课堂”，促进全区学校及广大教师切实抓好教育教学质量提升。

（三）聚焦素养提档，立德树人任务深化落实

一是巩固深化“双减”成效。坚持校内提质增效，积极实施“六项新举措”，创建“青少年活动中心”“公共安全体验中心”“太空种子基地”等校内实践基地15个，拓展“第三课堂”活动形式和内涵。有色小学教联体举行落实“双减”千人课桌舞展示活动并在学习强国刊发。开展校外培训监管数据稽核、学科类隐形变异培训防范治理专项行动，下发整改通知18份，强制关停1家，约谈4家举办人，疏散学生约60人次，妥善处置2起学生退费问题，形成了严查快处的高压态势。及时面向社会公布培训机构黑白名单及监督举报电话，全力推进校外培训监管平台全流程应用，2家学科类校外培训机构课程上架及消课率达100%。

二是促进学生全面发展。制定出台《关于加强中小学德体艺工作促进学生全面发展的实施方案》，坚持五育并举，深化体教融合，成功承办黄石市第十二届中小学生校园文化艺术节合唱专场，我区选送节目在全市艺术节中荣获4个一等奖。开展全区中小学生篮球、乒乓球比赛，举办2024年下陆区中小学生“区长杯”足球比赛，墨斗山学校被教育部评为全国青少年校园足球特色学校。开展全区中小学生全国爱眼日宣传活动，扎实推进儿童青少年近视防控工作。积极开展新时代好少年“礼赞新中国 奋进新时代”主题教育读书活动，下陆中学选送学生在湖北省青少年中华魂演讲比赛中荣获一等奖，并在省电视台展演。

（四）聚焦强师兴教，教师队伍素养稳步提升

一是弘扬优秀师德师风。深入开展师德实践活动，1-2月在全区开展面向特殊学生家访活动，4月开展中小学教师“讲述我的育人故事”主题活动，通过校、教联体层层遴选，选树一批扎根教育、潜心育人的师德典型，目前5名教师在东楚晚报“寻找下陆最美教书人”专栏进行宣传，彰显下陆区新时代教师教书育人的良好风貌。

二是深化教师管理改革。2024年计划招聘60名教师，已完成定向招聘9名教师，公开招聘50名教师正在进行面试资格审查，9月份完成全部招聘工作。重新修改完善《下陆区中小学统筹调整岗位设置竞聘实施方案》和中小学学科名师工作室管理办法，发挥评价导向功能，促进教师自我改进与专业成长。启动第二轮岗位聘用“能上能下”改革，黄石市实验中学和黄石市下陆小学成为第二轮岗位“能上能下”改革单位，激发学校教师干事创业积极性。

三是提升能力素养水平。建立健全教师能力提升机制，支持广大教师通过学历提升、考级考证、跨学科学习等方式，提升专业素养和教育教学能力，2024年30人申报硕士学历提升考试，320人申报省培计划教师能力素养提升培训。开展“源头减负课堂见效”主题培训，140余人参加培训。积极开展教学技能大练兵、大比武竞赛活动。组织了下陆区中小学及幼教系列的“下陆工匠”及青年教师教学竞赛活动，在全市青教赛决赛中，我区教师荣获了全市一等奖三人，三等奖三人，共六个大奖，提升了我区教育的声誉，也激励了更多教师追求专业成长。

（五）聚焦资源扩优，学校办学条件明显改善

一是加大教育经费投入。2024年教育部门财政投入预算25604万元，已完成预算执行12802万元。落实2024年义务教育薄弱环节改善与能力提升资金921万元指标下达分配，一般债券资金1600万元指标下达分配。2024年，我区落实教育投入主体责任，在足额兑现教职工基本工资和绩效工资的基础上，落实了教师比较性绩效工资人均3万元，余款根据学校年终考核预计在6月底全部拨付到位。

二是大力推进项目建设。推进团城山小学改扩建项目，在原址新建5层教学楼，可新增学位500个。该项目2023年11月开工，2024年6月完工，2024年9月投入使用。实施墨斗山学校、广州路小学教室改造，已安排省级能力提升资金651万元，改造20间教室新增1000个学位，可满足新生入学需求。实施实验中学改扩建（二期），计划新建食堂，改造图书馆，扩建运动场，购置设备设施。目前已安排省级能力提升资金200万元、一般债1000万元，已完成项目建筑设计工作，正在加快推进征地拆迁工作。

三是推进教育数字化转型。持续推动数字资源、数字校园建设，开展智慧校园建设学习考察，通过公开招标为全区中小学集中补充114台教学一体机。推进数字化教学改革，开展智慧校园示范校和创客教育标杆校创建。黄石市墨斗山学校和黄石市白马山学校被评为2023-2024年度黄石市中小学智慧校园示范校，白马山小学荣获第二届黄石市青少年科技节优秀组织奖称号。积极组织师生数字素养提升专项培训。组织教师、学生参加数字化教学培训和活动，提高师生的数字化素养和应用能力，确保数字化教学的有效实施。在2023世界机器人大赛总决赛（BoxBot程序设计项目）我区4人获全国一等奖，2人获全国二等奖。

（六）聚焦教育生态，教育治理保障持续优化

一是全面推进依法治教。2024年春季，进一步加强法治副校长队伍建设，规范法治副校长、法治辅导员运行机制，全区12所中小学配备法治副校长。加强法治宣传教育，各学校与辖区派出所联合开展“法治进校园 安全伴我行”系列活动。严格落实《义务教育违反“双减”政策行为的处理办法（试行）》，严肃查处中小学违规补课行为，有力保障学生睡眠、休息时间。

二是筑牢校园安全底线。春季开学以来，召开4次安全工作会议，印发《下陆区教育系统铁栅栏等影响疏散逃生和灭火救援障碍物集中拆除专项行动工作方案》、《下陆区教育系统安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026年）》等校园安全文件，开展校车安全整治、春季校园周边环境集中整治、拆窗破网行动、防校园暴力校园欺凌、防溺水等专项行动，突出抓好校园安全工作。积极创建市级心理健康教育特色学校，开展全区中小学心理健康普查工作，建立重点关爱学生监测数据库和中小学生心理健康一生一档，实时追踪辅导心理干预情况。

三是全面保障教育公平。建立完善《下陆区教育收费管理办法》，印发《义务教育学校违规收费问题专项整治实施方案》，指导全区各校规范收费，杜绝乱收费行为。严格落实资助政策规定，资助政策宣传到位，资格审核严格把关，切实做到应助尽助。2024年春季学期资助幼儿70人，资助金额3.50万元；资助义务教育阶段学生169人，资助金额4.6125万元。开展春季学期控辍保学专项行动，帮助特殊群体学生解决学习和生活困难，“六一”联合区总工会负责、团区委、区妇联集中慰问6所学校、2所幼儿园近1000名困难儿童。