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下陆区2024年教育工作要点

2024年全区教育工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持稳中求进、以进促稳、先立后破,以党的政治建设为统领,构筑党对教育全面领导格局;落实立德树人根本任务,“五育并举”巩固深化“双减”成果;秉持以人民为中心的发展思想,更大力度促进义务教育优质均衡;以推进教育高质量发展为重点,以示范创建为抓手,以教育改革为动力,以“五项行动”为主要内容,深化基础教育提质扩优,建强优质教师队伍,努力实现下陆首善教育提质升级,办好人民满意的教育。

2024年全区教育工作的主要目标是:全面促进教育质量提升,努力构建高质量教育体系,提升“首善教育”品牌内涵,为全面建设社会主义现代化下陆贡献教育力量。

1.实施“三项创建”。积极创建湖北省义务教育优质均衡发展示范区、湖北省学前教育普及普惠示范区、全国科学教育实验区。

2.推进中考质量提升。中考综合得分力争排名全市第一名。

3.推进平安校园建设。全年不发生校园安全责任事故。

4.落实五育并举。学生体健康达标优良率达到40%,近视检出率较上年度下降0.5%,竞技类艺体竞赛综合成绩进入全市第一方阵。

5.优化教育布局。加快推进团城山小学、实验中学(二期)等改扩建项目,新增学位1500个;新改扩建3所公办幼儿园,新增公办幼儿园学位1000个。

6.推进教联体改革。创建不少于2个市级示范性教联体,1个省级示范性教联体,义务教育教联体覆盖率达到100%

重点抓好五个方面的工作:

一、聚焦党建引领,着力加强党对教育的全面领导

1.深化党的创新理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,全面抓实党员干部经常性教育,推动党的创新理论学习教育融入日常、抓在经常。突出抓好政治忠诚教育、理想信念教育,持续巩固深化主题教育成效,不断把学习成效转化为推动教育高质量发展的工作实效。

2.健全基层党的组织建设。健全中小学校党组织领导的校长负责制,指导督促学校进一步完善党组织会议、校长办公会会议制度和议事规则。加大民办学校、幼儿园、培训机构党组织组建力度,把党组织建设纳入学校章程。推进学校党支部建设标准化,发挥基层党组织战斗堡垒作用,以高质量党建引领全区教育高质量发展,打造“一校一品”党建品牌4个。

3.切实维护意识形态安全。压实压紧党组织意识形态工作责任,定期对意识形态领域存在的风险点进行分析研判,提出专项整改措施并推进落实。完善学校意识形态阵地建设,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强对教职工的思想引领,规范各类教材、教辅、读物进校园管理。

4.纵深推进全面从严治党。从严从实从细抓好党风廉政建设,强化廉洁从教意识,加强对党员干部的教育、管理和监督,严肃查处违纪违法行为,常态化开展廉政提醒谈话,进一步加强党规党纪和廉政警示教育。大力推动“廉洁文化进校园”活动,进一步加大校园廉洁文化建设力度。

二、聚焦扩优提质,着力提高教育公共服务水平

5.推进学前教育普及普惠发展。加强公办幼儿园建设,完善学前教育公共服务体系,超额完成两个占比目标任务。推进学前教育普及普惠示范区创建,新改扩建3所公办幼儿园,新增公办幼儿园学位1000个。持续推进小区配套幼儿园治理工作,进一步提升幼教质量和保教水平,全面提升公办园竞争力。

6.推进义务教育优质均衡发展。开展全省义务教育优质均衡示范区创建工作,促进区域内公办民办义务教育协调发展。推进教联体改革,实现义务教育阶段教联体全覆盖,有效扩大优质教育资源覆盖面,缩小区域、校际基础教育差距。根据人口变化趋势,科学合理增加学位供给,加快完成团城山小学、实验中学(二期)改扩建,全力支持慧德学校改扩建和康桥国际学校建设,进一步完善学校基础设施功能,调整优化学区划分,推行义务教育“多校划片”,优化积分入学政策,纾解学位需求压力和“择校热”难题。

7.推进教育数字化转型。持续建设数字资源、数字校园、创新应用等新型基础设施,推进数字校园建设全覆盖,中小学教师数字终端师机比达到1:1生机比达到8:1国家智慧教育平台应用师生覆盖率达到80%。大力推进教育信息技术与教育教学的深度融合,加强“专递课堂”“名师课堂”“名校网络课堂”创新应用。创新人才培养模式,增强数字化意识,培养数字化思维,提高师生参加信息技术应用的点和面,提高师生、管理者数字化应用能力,形成教育数字化转型良好生态。

三、聚焦素养提档,着力落实立德树人根本任务

8.推进教育教学质量提升。开展教学质量提升年活动,深入推进教育教学改革,加强课程体系建设,优化课堂教学,推广“轻负担、高质量”教改典型,引领学校和教师打造“高效课堂”。研究各学科学业质量标准,完善教学质量监控与评价机制,形成提升教学质量的长效管理机制。推行教科研及中考激励机制,促进全区学校及广大教师切实抓好教育教学质量提升。

9.推进学生全面发展推动品牌与文化结合,加强“五项管理”,深化体教艺教融合,各校要依托“第二课堂”,开发实践技能和创新科技等校本特色课程,建设学校特色课程体系,实现“一校一品、一校多品”。拓展德育阵地,推进中小学劳动教育试验区、实践基地建设。深入开展德育品牌评选活动,举办下陆区校园文化艺术节,推进“新时代好少年”和“中华魂”主题教育读书活动,进一步擦亮德育文化品牌。

10.推进“双减”任务全面落实。全面落实“双减”三年工作目标,坚持校内提质增效,落实落细“五项管理”,加强中小学科学教育,规范课后服务,开设丰富多彩课后服务。加强学科类校外培训隐形变异治理,大力推进全国校外培训监管与服务平台的使用,切实加强校外培训安全监管,严厉整治学科类违规培训行为。

四、聚焦强师兴教,着力推进教师队伍素养提升

11.弘扬优秀师德师风。落实师德师风第一标准,狠抓教师职业行为“十项准则”落实。加大各级各类优秀教师选树力度,加大学科带头人培育精度,组织好第40个教师节系列庆祝活动,选树一批扎根教育、潜心育人的师德典型,营造全社会尊师重教的良好氛围。

12.深化教师管理改革。推进教师管理“区管校聘”改革,建立教学管理评价、学校按需设岗、全员竞聘、教师合理流动等机制,完善教师考核、教师培养、考核退出机制,优化教师资源配置,加强全区中小学教师的统筹管理,提升和增强教师队伍整体素质与内在活力。

13.提升教师专业素养。推进教师思想政治素质和师德师风素养提升、课堂教学能力提升、教师信息化素养提升行动。高质量开展全员培训,集中培训教师达1000人次以上,分层分类分岗提升教师专业素质。新培育3个市级学科名师工作室,持续推进学科精品课评比、教师技能比武、初中教师赛解题等活动,持续强化教师教学基本功训练。制定教师专业成长激励机制,促进专业素养和教育教学能力提升。举办下陆区首届教职工健康动员会,锻炼教职工身体素质,提高教职工健康水平。

五、聚焦教育生态,着力提升教育治理保障水平

14.提升依法治教能力。做好依法治校特色项目创建工作,加强法治副校长队伍建设,规范法治副校长、法治辅导员运行机制。深入开展学生“学宪法讲宪法”和法治体验系列活动。完善中小学、幼儿园办学(园)行为负面清单制度。引导规范民办教育健康发展。全面深化校外培训治理,构建“线上+线下”动态排查和全流程监管机制,从严查处违法违规培训行为。

15.筑牢校园安全屏障。推进平安校园“七防工程”建设,发挥好“雪亮工程”视频监控平台“智管”作用。联合相关部门持续开展校园及周边环境综合治理,常态化开展消防、交通、燃气等专项排查整治,深入推进校园食品安全排查整治工作。加强部门协作,健全长效机制,构筑学生防欺凌、防溺水群防群治工作格局。推进校医队伍建设,组织好中小学校学生体检及视力检测工作,完善学生体质健康监测管理。

16.全面保障教育公平。全面落实各项资助政策,进一步完善家庭经济困难学生认定标准和工作程序,努力实现资助对象精准、资金分配精准、资助标准精准、发放时间精准。加强防流控辍,做到应助尽助。坚决治理教育乱收费,开展中小学教辅材料违规收费问题专项治理“回头看”,全面推进义务教育阶段学校违规收费问题集中整治。建设和谐校园,切实解决人民群众关心的热点、难点问题。

                          黄石市下陆区教育局

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