各街道（园区）:

为推动食品安全“两个责任”落细落实，实现食品安全工作末端发力、终端见效，根据《黄石市落实食品安全“两个责任”月亮牌、季讲评、年考核工作制度（试行）》，特制定《下陆区落实食品安全“两个责任”月亮牌、季讲评、年考核工作制度（试行）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

下陆区食品药品安全委员会办公室

                           2023年2月20日

下陆区落实食品安全“两个责任”月亮牌、季讲评、年考核工作制度

（试行）

第一条为加强食品安全“两个责任”工作统筹调度，提高工作落实的针对性和时效性，实现食品安全工作末端发力、终端见效，特制定本制度。

第二条食品安全“两个责任”月亮牌、季讲评、年考核工作制度是指建立食品安全“两个责任”综合评价体系，摸清各街道（园区）食品安全“两个责任”工作实情，每月开展调度亮数据、亮问题、亮成绩，公布整体排名，每季度讲评工作落实情况，年底进行考核评价，整体推进工作落实。

第三条食品安全“两个责任”月亮牌活动坚持目标导向，以市场主体包保数据填报整体情况、包保干部培训情况、包保干部督导覆盖率、企业落实主体责任情况、工作创新经验做法等可统计、可评判的真实数据为基础，综合评价各街道（园区）食品安全“两个责任”工作绩效，每月按照1-5名进行工作排名，1-2名为绿牌，3-4名为黄牌，5名为红牌，每月至少开展一次工作调度，营造全区“紧起来、热起来、快起来、比起来”的干事创业氛围。

第四条食品安全“两个责任”季讲评活动坚持问题导向，区食品药品安全办在每季度最后一个月开展亮牌活动的同时，全面总结本季度食品安全“两个责任”取得的成绩，重点讲评季度工作落实情况和存在的突出问题，表彰先进、激励后进。

第五条食品安全“两个责任”年考核活动坚持结果导向，在统计归纳月亮牌、季讲评工作绩效的基础上，同时将各街道（园区）食品安全满意度、食品安全事故发生数、食品安全监督抽检合格率等情况纳入考评体系，综合分析评估各街道（园区）食品安全“两个责任”终端见效情况，纳入全区年度食品安全评议考核重要指标，全面实现落实食品安全“两个责任”推动全区食品安全整体水平提升。

第六条月亮牌活动中被评为红牌的街道（园区），季讲评受到点名批评的街道（园区），区食药安办将重点开展督查或约谈。

第七条区食品药品安全办将食品安全“两个责任”年考核情况，作为向市报送食品安全突出贡献奖先进集体和先进个人评选的重要依据。年考核优秀的街道（园区），由区食品药品安全办向相关街道（园区）致函表扬，并表扬到积极推动食品安全“两个责任”工作落实的先进个人。

第八条食品安全“两个责任”月亮牌、季讲评、年考核评价工作项目和具体指标依据年度区食品安全评议考核和重点工作安排，结合全区工作实际情况适时予以调整。

第九条本制度自印发之日起施行。

第十条本制度由区食品药品安全办负责解释。