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名 称: 关于全面推广各行业建立安全隐患企业内部报告奖励机制的提示函
索 引 号: 000014349/2025-46177 发布日期: 2025-05-14 发布机构: 下陆区安全生产和防灾减灾救...
文 号: 文件分类: 所属机构:
关于全面推广各行业建立安全隐患企业内部报告奖励机制的提示函
各街道(园区)、区安委会各相关成员单位,各相关企业:
为深入贯彻《省安委办关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励工作的通知》(鄂安办〔2024〕33号)(以下简称《意见》)及市安委办相关部署,深化推动我区安全生产事故隐患排查整治工作,促进生产经营单位安全生产主体责任落实落地,有效防范遏制事故发生,现就有关事项提示如下:
一、总体目标
按照《意见》要求,2025年6月底前,完成医药、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工(含隧道施工)、燃气、工贸等重点行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制。2025年底前,其他行业领域的生产经营单位全面建立实施;有条件的地区可同步推进。截至目前,我区只有区应急局报送工贸、危险化学品、医药行业生产经营单位事故隐患内部报告奖励数据,其他重点行业领域还未开始系统填报。我区该工作进展严重滞后。
二、有关要求
(一)提高政治站位,强化责任担当。此项工作关系到年底安全生产考核工作,省市还会不定期进行通报。各街道(园区)、各有关部门务必充分认识此项工作的重要性和紧迫性,迅速行动,采取有效措施加快工作进度,确保按时完成任务。
(二)开展专项摸排,夯实工作基础。各街道(园区)、各有关部门须于5月16日前完成对限额以上企业的专项摸排工作,全面梳理企业底数,建立详细台账。安排专人负责信息填报,组织业务骨干协同配合,确保数据完整、准确,应填尽填,确保我区在全市靠前。
(三)加强宣传引导,推广奖励机制。各街道(园区)、各有关部门要要多渠道、多形式宣传生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制,通过召开专题会议、发放宣传资料等方式,营造良好工作氛围。督促生产经营单位充分利用职工大会、班组会等载体、深入解读本单位事故隐患内部报告奖励机制具体内容,引导从业人员积极参与。
(四)健全工作机制,确保长效推进。各街道(园区)、各有关部门要建立健全治本攻坚三年行动系统录入工作机制,每月25日前完成系统录入,并同步将《生产经营单位事故隐患内部报告奖励工作落实情况推进表》报送至区安委办。加强与区安委办的联系,有问题及时沟通。
请各街道(园区)、各有关部门严格按照上述要求,扎实推进安全隐患企业内部报告奖励机制建设工作,切实提升我区安全生产管理水平。
联系人:张华 联系方式:18271698882
附件:1、责任分工
2、生产经营单位事故隐患内部报告奖励工作落实情况推进表
下陆区安全生产和防灾减灾救灾委员会办公室
2025年5月14日
附件
责任分工
区应急局:工贸、医药、危险化学品、烟花爆竹领域;
区建设局:建筑施工(含隧道施工)领域;
区城管局:燃气领域;
交巡警下陆大队:道路交通运输领域;
区文旅局:星级景区领域;
区商务办:商贸(成品油)、大型宾馆(酒店)、大型商超领域;
区发改局:油气长输管线领域;
区科经局:工业(冶金)领域;
区住保局:物业领域;
区市监局:特种设备领域;
区教育局:中小(幼)学校领域;
区民政局:大型养老机构领域;
区水湖局:水利建设项目领域;
区卫健局:医疗机构领域;
生态环境下陆分局:生态环保领域;
各街道园区:“厂中厂”“园中园”管理方、网红景点领域;
附件:
生产经营单位事故隐患内部报告奖励工作落实情况推进表
填报单位: 填报日期: 年 月 日
序号 | 企业名称/类别 | 生产经营单位数量 | 建立机制企业数量 | 报告的问题隐患 | 奖励人数 | 奖励时间(如:2025.1.1) | 奖励金额(元) | 是否属于重大事故隐患 | 备注 | |
报告数(项) | 整改数(项) | |||||||||
1 | 例: ***有限责任公司/工贸 | 1 | 1 | 3 | 3 | 3 | 2025.4.21 | 300 | 否 | 4月奖励 |
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