2025年4月19日，由下陆区人力资源和社会保障局主办，下陆区教育局协办，下陆万达广场与下陆区公共就业和社会保险服务中心联合承办的“职享未来·乐购生活”联动招聘会于下陆团城山万达广场顺利举行并圆满收官。

本次活动创新性地融合就业帮扶与消费促进，吸引了39家优质企业参与，涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领域，共提供855个就业岗位，成功促成100余人与企业达成初步就业意向。下陆区人社局通过精心组织，搭建了高效对接平台，不仅助力求职者精准匹配岗位，还同步联动“乐玩黄石”直播间发放海量商户专属优惠券，实现就业与消费“双丰收”，为区域经济发展注入新活力。

在政策咨询服务方面，下陆区人社局精心设置了专项咨询区，工作人员化身“人社百事通”，为到场群众提供了一站式、全方位的政策咨询与业务指导服务。下陆区人社局工作人员深入开展了工伤预防宣传普及工作，对工伤认定的具体流程、预防事故发生的有效措施以及依法维权的关键途径进行了详细解读，切实提升了劳动者的职业安全防护意识和能力。同时，针对日益增多的灵活就业形态，系统宣讲了该类群体的社会保险参保登记流程、具体缴费标准以及可享受的补贴政策。此外，待遇资格认证工作也得到了重点指导，详细说明了各项社会保险待遇资格的认证方式、周期及操作细节，确保参保人员各项权益能及时得到落实与衔接。

同步开展的劳动关系维权咨询与宣传工作亦是咨询区的重点内容，下陆区人社局工作人员就规范签订劳动合同、依法保障休息休假权、解除或终止劳动关系的经济补偿标准等热点问题提供了专业解答；同时，面向求职者广泛宣传了遭遇欠薪时的合法维权渠道、所需证据材料以及举报投诉流程，详细介绍了劳动保障监察机构的作用与联系方式，强化劳动者依法维权的意识与途径。该咨询区全天候运作，累计接待服务数百人次，耐心细致地解答了各类人社政策疑问。结合候会区提供的免费工作餐和舒适休息环境，此举全面提升了求职者的现场体验感与满意度，充分彰显了下陆区人社局“以人为本、服务至上”的工作理念。

下陆区人社局还创新推出“就业消费双驱动”模式，求职者投递简历即可领取涵盖餐饮、零售、娱乐等多领域的商户优惠包，实现“找到工作，乐享生活”的闭环效应。活动现场设有直播带岗专区，企业HR走进直播间在线介绍岗位信息，吸引上万人次围观互动；同步开启的直播带货区推出爆款商品秒杀和超值套餐预售，进一步拉动消费热情。同时，人社局联合有色中学组织舞蹈表演和闯关游戏区，参与者完成挑战即可解锁“通关礼包”，将求职过程转化为趣味互动，营造了轻松高效的氛围。这些举措不仅提升了招聘效率，还强化了政企协作，为商户和求职者搭建了共赢桥梁，多名求职者反馈“既能面试心仪岗位，又能抢购秒杀好物，体验超值”。

本次招聘会以创新模式打通“就业+消费”闭环，下陆区人社局通过高效组织、政策深化和服务优化，切实履行了促进就业、保障民生的职责。未来，下陆区将持续探索惠民举措，如通过“下陆区就业”公众号定期更新岗位信息和政策解读，确保劳动者“职”享未来，乐购生活。